「体育会学生は就活に強い」
――この言葉を信じて安心していませんか？
実は、多くの体育会学生がこの言葉に甘えて失敗しています。
企業が評価するのは「部活の実績」でも「体育会ブランド」でもありません。
必要なのは“正しく伝える力”です。
私自身、就活で多くの苦労を重ねて学びました。
「もっと準備しておけば…」「あの時こう話せば良かった…」と後悔したことも。
この記事では、体育会学生が就活で失敗しがちなポイントと、
正しく評価されるためにやるべき3つの準備をお伝えします。
✅ 目次
- 体育会学生の就活が“難しい”理由
- 【失敗例】体育会生がやりがちな2つのミス
- 体育会生が就活で必要な3つの準備
- まとめ
- おすすめ書籍
1. 体育会学生の就活が“難しい”理由
「部活を頑張った＝評価される」と思い込んでいませんか？
企業が本当に知りたいのは、
「仕事で活かせる力があるかどうか」 です。
✔️ 課題解決力
✔️ 主体性
✔️ 逆境への対応力
✔️ チームワーク力
これらを具体的なエピソードで伝える必要があります。
残念ながら、部活の実績や成績だけでは伝わらないのです。
2. 【失敗例】体育会生がやりがちな2つのミス
❌ 失敗例①「部活の成績アピールで終わる」
「全国大会に出場しました」
「レギュラーでした」
…これ、企業にとっては「だから何？」で終わる可能性が高い。
重要なのは、
「その経験を通じて何を学び、どう行動したのか」
→ これを伝えられるかどうかで評価は真逆になります。
❌ 失敗例②「エピソード詰め込みすぎ」
体育会の人ほど経験が豊富で、伝えたいことが多くなりがち。
結果、話が長くなり「結局何が言いたいの？」となるケースが多い。
✔️ 何をしたか
✔️ 何を考えたか
✔️ 何を学んだか
✔️ 今どう活きているか
この流れで1エピソードに絞るのが鉄則。
👉 詳しくはこちらの記事で解説予定：
▶️【体育会学生のガクチカの作り方（記事リンク：後日投稿予定）】
3. 体育会生が就活で必要な3つの準備
✅ ① 自己分析
体育会で培った力を社会でどう活かすか？
自分でも気づいていない「強み」が見つかります。
→ 次回記事【体育会学生のための自己分析法】で解説予定
✅ ② エピソードの整理
- STAR法（状況→課題→行動→結果）でまとめる
- 1つに絞って深掘りする
✅ ③ 面接対策
- 「なぜ体育会に入ったの？」→動機の明確化
- 「そこで得た力をどう活かせる？」→仕事との接続
4. まとめ
体育会の経験を「仕事力」に落とし込めれば、
確実に就活で武器になります。
そのためには、
✔️ 自己分析 ✔️ エピソード整理 ✔️ 面接対策
この3つの準備が不可欠。
次回は「体育会学生の自己分析のやり方」を紹介します！
👉【次回記事】▶️【体育会学生のための自己分析法（記事リンク：後日投稿予定）】
5. おすすめ書籍
『苦しかった時の話をしようか』 森岡毅
✔️ 就活・キャリア選択に悩む人必読。
✔️ 自己分析にも直結する「人生の軸」の考え方を学べる。
✔️ 私自身も「自分は何者か？」を考え直すきっかけになりました。
👉
苦しかったときの話をしようか ビジネスマンの父が我が子のために書きためた「働くことの本質」 [ 森岡 毅 ]
この本は「自己分析がうまくいかない」「将来の方向性に迷う」体育会学生にもとてもおすすめです。
特に、「就活軸」「価値観」を考える際のヒントがたくさん詰まっています。
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